Somos profissionais totalmente dedicados à tecnologia e a tudo o que ela possibilita. Um time posicionado de forma transversal em toda a companhia, suportado por um movimento ágil e uma cultura disruptiva, em um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo, inclusivo e diverso.
Como parte da nossa jornada de transformação digital, criamos um canal para nos conectar cada vez mais com pessoas apaixonadas por tecnologia e inovação. Um novo meio de compartilhar conhecimento sobre metodologias, códigos, produtos, cultura e tudo mais que envolva o ecossistema digital, além de trazer um pouco do dia a dia do LocalizaLabs.
Conheça a nossa página no Medium www.medium.com/localizalabs
Triplicamos de tamanho no último ano e os desafios por aqui seguem em ritmo acelerado. Já pensou em fazer parte de um ousado movimento de transformação digital e atuar com um stack tecnológico diferenciado? Confira as nossas vagas:
Não encontrou o que procurava? Inscreva-se em nosso Banco de Talentos
Confira alguns dos benefícios que oferecemos para quem está construindo o futuro da mobilidade com a gente.
seus ganhos
seu tempo
da sua saúde
Inscrição
Basta clicar em uma das oportunidades abertas que você se identifica e preencher a área de cadastro.
Caso você não tenha encontrado uma vaga em sua área de interesse, se inscreva em nosso "Banco de Talentos" para que possamos entrar em contato com você em oportunidades futuras.
Mapeamento de Perfil
Após finalizar a sua inscrição, vamos manter o contato através do seu e-mail cadastrado. É muito importante que você acompanhe o nosso retorno, já que em algumas posições, é necessário preencher os nossos testes online para que possamos conhecer melhor o seu perfil profissional e identificar se você tem conexão com o nosso jeito de ser e agir.
Entrevistas
Após a análise dos dois assessments, chegamos até a etapa das entrevistas. Aqui o nosso objetivo é conhecer melhor a sua história e jornada profissional, além de avaliar competências técnicas e comportamentais.
Durante a seleção, você conhecerá o nosso time de recrutamento, pares e potenciais gestores, inclusive de diferentes áreas. Também é um ótimo momento para conectar o candidato da nossa cultura e da nossa rotina de trabalho.