Nossos resultados são fruto da dedicação de nossos mais de dez mil colaboradores #sangueverde. Acreditamos que somente com pessoas incríveis se pode chegar a entregas extraordinárias e para isso atuamos de forma implacável na seleção, desenvolvimento, cuidado e engajamento de todos os integrantes que abraçam os nossos desafios para construir o futuro da mobilidade.
Para isso, trabalhamos com as práticas mais avançadas do mercado. Usamos a tecnologia à serviço da experiência e a experiência ao serviço dos colaboradores, bem como a gestão avançada de dados para a gerar informações que nos permitam uma atuação preditiva e preventiva. Nossos projetos são executados com o foco em feedbacks constantes do time para propor melhorias em nossa estratégia.
Triplicamos de tamanho no último ano e os desafios por aqui seguem em ritmo acelerado. Já pensou em fazer parte de um ousado movimento de transformação digital e atuar com um stack tecnológico diferenciado? Confira as nossas vagas:
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Confira alguns dos benefícios que oferecemos para quem está construindo o futuro da mobilidade com a gente.
seus ganhos
seu tempo
da sua saúde
Inscrição
Basta clicar em uma das oportunidades abertas que você se identifica e preencher a área de cadastro.
Caso você não tenha encontrado uma vaga em sua área de interesse, se inscreva em nosso "Banco de Talentos" para que possamos entrar em contato com você em oportunidades futuras.
Mapeamento de Perfil
Após finalizar a sua inscrição, vamos manter o contato através do seu e-mail cadastrado. É muito importante que você acompanhe o nosso retorno, já que em algumas posições, é necessário preencher os nossos testes online para que possamos conhecer melhor o seu perfil profissional e identificar se você tem conexão com o nosso jeito de ser e agir.
Entrevistas
Após a análise dos dois assessments, chegamos até a etapa das entrevistas. Aqui o nosso objetivo é conhecer melhor a sua história e jornada profissional, além de avaliar competências técnicas e comportamentais.
Durante a seleção, você conhecerá o nosso time de recrutamento, pares e potenciais gestores, inclusive de diferentes áreas. Também é um ótimo momento para conectar o candidato da nossa cultura e da nossa rotina de trabalho.
Prêmios e reconhecimentos