A paixão pelo cliente corre no #SangueVerde do time de Atendimento e Experiência do Cliente. A nossa prioridade é encantar sempre que formos procurados para atender às necessidades de mobilidade. Não abrimos mão de atender com simplicidade e agilidade para simplificar e conectar as pessoas. Aqui cultivamos relacionamentos de longo prazo com simpatia, cuidado e sorriso na voz.
É gerando experiências encantadoras que exercemos o nosso #Sangue Verde, um dos relacionamentos que cultivamos, com empatia, cuidado e sorriso na voz. Com agilidade e iniciativa, trabalhamos em equipe para gerar experiências encantadoras.
Excelência no suporte aos usuários, com comodidade, segurança, agilidade e assertividade. É gerando experiências encantadoras que exercemos o nosso #Sangue Verde. Nosso foco é trazer soluções ágeis, sempre com cordialidade, presteza e confiança.
Triplicamos de tamanho no último ano e os desafios por aqui seguem em ritmo acelerado. Já pensou em fazer parte de um ousado movimento de transformação digital e atuar com um stack tecnológico diferenciado? Confira as nossas vagas:
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Confira alguns dos benefícios que oferecemos para quem está construindo o futuro da mobilidade com a gente.
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Inscrição
Basta clicar em uma das oportunidades abertas que você se identifica e preencher a área de cadastro.
Caso você não tenha encontrado uma vaga em sua área de interesse, se inscreva em nosso "Banco de Talentos" para que possamos entrar em contato com você em oportunidades futuras.
Mapeamento de Perfil
Assim que você se inscrever, vamos te enviar no e-mail cadastrado dois testes: Fit Cultural e o Mapeamento de Perfil. Essa etapa é super importante para conhecermos melhor o seu perfil profissional e identificar se você tem match com o nosso jeito de ser e agir Localiza.
Entrevistas
Após a análise dos dois assessments, chegamos até a etapa das entrevistas. Aqui o nosso objetivo é conhecer melhor a sua história e jornada profissional, além de avaliar competências técnicas e comportamentais.
Durante a seleção, você conhecerá o nosso time de recrutamento, pares e potenciais gestores, inclusive de diferentes áreas. Também é um ótimo momento para conectar o candidato da nossa cultura e da nossa rotina de trabalho.